Campanyes
Actualitat Directori
 
Integració Laboral de Persones amb Disminució

ESQUEMA LEGISLATIU I BONIFICACIONS
PER A LA CONTRACTACIÓ DE
TREBALLADORS DISMINUÏTS

     
EMPRESA ORDINÀRIA
   
TREBALLADORS MINUSVÀLIDS AUTÒNOMS
(DOGC.- Ordre 14-3-2000):

- 650.000 pts. per a inversió de capital.

- Subvenció parcial dels interessos dels préstecs. Màxim 750.000 pts.

LES EMPRESES PÚBLIQUES I PRIVADES DE MÉS DE 50 TREBALLADORS TENEN L'OBLIGACIÓ DE CONTRACTAR UN 2 % DE TREBALLADORS MINUSVÀLIDS
Llei d'Integració Social dels Minusvàlids (Boe-Llei 13/1982).

MESURES ALTERNATIVES A LA NO CONTRACTACIÓ DEL 2% DE TREBALLADORS MINUSVÀLIDS
R.D. 27/2000.

-R.D. 246/2000
SOBRE L'APLICACIÓ DEL DECRET 27/2000 .

CONTRACTES EN FORMACIÓ
(BOE-Llei 13/97):

- No s'aplicarà el límit màxim d'edat.
- Durada màxima del contracte:4 anys.
- No es computaran per a determinar el nombre màxim permès de contractes en formació.

CONTRACTES EN PRÀCTIQUES A TEMPS COMPLET
(BOE - Ordre 6-4-00):

- Reducció del 50% de la quota empresarial de la Seguretat Social.



BONIFICACIONS A LA CONTRACTACIÓ DE TREBALLADORS MINUSVÀLIDS:

CONTRACTE INDEFINIT I JORNADA COMPLETA (BOE-Ordre 11-11-99):
-Subvenció 650.000 ptes. per cada treballador contractat.
-Bonificació del 70% sobre la quota empresarial de la Seguretat Social.
-Bonificació del 90% sobre la quota empresarial de la Seguretat Social per a treballadors de més de 45 anys.

SUBVENCIONS PER ADAPTACIÓ AL LLOC DE TREBALL (BOE-Ordre 6-4-00):
-Possibilitat d'accedir a una subvenció de 150.000 ptes.

MESURES FISCALS:
-Desgravació de 800.000 ptes. en l'impost sobre societats /cada persona/any d'increment del promig de la plantilla de treballadors disminuïts contractats per temps indefinit.